Diplomáciai Vezetőképző Program

A Diplomáciai Vezetőképző Program célja egy Magyarországon eddig – a diplomáciai továbbképzések területén – ismeretlen hibrid megközelítés meghonosítása. Olyan képzési rendszert alakított ki az Akadémia, amely ötvözi a szakmai alapú diplomáciai tréning, a készségorientált továbbképzés és az üzleti fókuszú felsőoktatási programok látásmódjait. A képzés ezáltal a karrierjük közepén lévő közigazgatási szakemberek és vezetők számára kínál hazánkban és a régióban is egyedülálló, nemzetközi kitekintésű fejlődési lehetőséget.

A Diplomáciai Vezetőképző Program a Nemzeti Közszolgálati Egyetemmel együttműködésben valósul meg.

Időpont: szeptember–május

Időstruktúra: 30 képzési nap (180 óra), executive időbeosztáshoz igazodva 13 alkalommal 2 napos szakaszok (péntek-szombat) és egy 4 napos intenzív hét

Célközönség: a köz- és államigazgatási szektor nemzetközi kapcsolatokhoz vagy diplomáciához kapcsolódó munkaköreiben dolgozó kormánytisztviselők és köztisztviselők, akik legalább 6 év releváns munkatapasztalattal rendelkeznek

Finanszírozás: költségtérítéses

Képzés nyelve: magyar és angol

A képzés kifejezetten azoknak a szakembereknek szól, akik saját szakterületükhöz kapcsolódóan mélyebb betekintést szeretnének nyerni a diplomácia, a külgazdasági kapcsolatok, a magyar külügyi stratégia, a nemzetpolitika és az átalakuló világrend okozta kihívások világába. A program nemcsak külügyi elméleti tudást nyújt, hanem olyan konkrét, gyakorlati készségeket is fejleszt, mint a stratégiai kommunikáció, konfliktuskezelés és vezetői kompetenciák.

A program a diplomácia és a nemzetközi kapcsolatok világából érkező hazai és külföldi szakértők bevonásával segíti Magyarország nemzetközi mozgásterének és nemzeti érdekérvényesítésének értelmezését, valamint a kül- és biztonságpolitikai érdekek és szereplők rendszerének megértését. Emellett olyan gyakorlati kompetenciák elmélyítését is támogatja a képzés, mint a stratégiai gondolkodás és a vezetői döntéshozatal, valamint a tudatosabb és hatékonyabb közigazgatási menedzsment-szemlélet fejlesztése.